为了加强对学院学生干部的管理，增强学生干部的责任意识，帮助广大学生干部树立正确的学习态度，形成良好的综合素质，逐步推进我院对学生干部队伍建设的科学化、规范化、制度化，并形成长效机制，充分发挥广大学生干部的工作积极性、创造性和模范带头作用，结合我院实际，制定此办法。 

一、考核目的： 

1、为使全体学生干部树立正确的政治方向，热爱祖国，拥护党的领导和社会主义制度，加强对马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，增强法律观念，严格遵守校规校纪，立志成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义现代化事业的建设者和接班人。 

2、促使全体学生干部勤奋学习，处理好学习和工作的关系，养成良好的工作习惯，注重学习方法，提高学习效率，保证优异的学习成绩。 

3、促使全体学生干部对工作认真负责，具有严谨的工作作风，积极主动完成各项工作任务。在工作中注意工作方式和方法，提倡创新意识，共同努力做好每一项工作。 

4、促使全体学生干部尊重师长，团结同学，拥有良好的群众基础，工作和生活中不怕困难，勇挑重担，做新世纪文明大学生的典范。 

5、促进全体学生干部都发挥自己的个性与特长，奋勇争先勇当先进同时，帮助其他同学共同进步，为校争光。

二：考核范围：

外语学院全体学生干部

三、考核时间： 

每学期期末

四．考核标准：

1、思想政治素质良好，坚持正确的政治方向，道德品质高尚； 

2、服从组织分工，对所承担的工作认真负责，踏实肯干，有团结协作的精神，在老师和同学之间起桥梁作用； 

3、热心学生工作，善于调动广大同学的积极性，群众基础扎实，在学生中有较高威信； 

4、担任学生干部期间表现优秀，严于律己，坚持原则，秉公办事，严格执行学校、学院的各种规章制度，积极开展批评和自我批评，能起到模范带头作用； 

5、能按时按质地完成上级组织分配的工作任务，工作不拖拉； 

6、有高度的集体荣誉感，能吃苦耐劳，具有较强的奉献精神； 

7、热爱所学专业，学习目的明确，态度端正，有刻苦钻研精神，学习成绩优良，本学年第一学期智育成绩在40%以内，德育和身心素质成绩在20%以内。 

（二）有以下情况之一者，不能参加“优秀班干部”的评选 

1、本学年内受过校、院通报批评或纪律处分者； 

2、本学年有无故不参加学校、学院、班级组织的政治学习、党团教育等活动者； 

3、本学年考试（考查）不及格者； 

4、所在宿舍有违规情况和宿舍卫生不及格者。 

5、工作中不严格执行学院的规章制度，有破坏学院形象或工作中徇私舞弊者； 

6、工作失误，造成责任事故者。

外语学院

2015年9月