首页 | 学院简介 | 组织机构 | 制度建设 | 学科建设 | 专业介绍 | 学生工作 | 在线课堂 
当前位置: 首页>>制度建设>>其他制度>>正文
外语学院分工会工作制度
2012-11-14 15:39  

一、分工会主席、委员岗位职责

1、分工会主席:

负责分工会全面工作,组织召开分工会委员会议,认真履行分工会的各项职能,全面完成工会工作任务。

2、女工主任:

1)帮助女职工处理好恋爱、婚姻、生育、家庭等问题。督促有关方面为女职工创造好的工作、学习条件。

2)针对女职工的特殊情况,做好保护工作。

3)维护女职工的合法权益,同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象作坚决斗争。 

3、宣传委员:

1)组织和支持教职工学习政治、文化、业务知识和管理知识。

2)配合行政,开展学术研究、业务竞赛活动,提高业务水平。

3)经常倾听群众意见,帮助行政改进工作。

 4)经常开展有利职工身体健康的文体活动,组织好文体竞赛、演出和节日的游艺联欢活动。

二、日常工作制度

1、执行上级工会的决定,开展分工会的日常工作,做好“三育人”活动。

2. 抓学习,提高素质,做学习型工会组织;抓活动,增强活力,做活跃型组织。

3、代表和组织教职工依照法律规定,通过教职工代表大会和其它形式,参加学院民主管理和民主监督。

4、负责教职工代表大会的日常工作,检查、督促教职工代表大会的执行。

5、做好民调工作,建立协商制度,协商解决涉及职工切身利益的问题,帮助和指导教职工维护合法权益。

6. 组织教职工开展各项有益于身心健康的活动,总结推广先进经验。做好评先推荐工作。

7. 协助党总支做好教职工思想政治工作,鼓励支持教职工学业务、长技能,活跃业余文化生活。

8. 监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作,办好教职工集体福利事业,改善职工生活。

9. 维护女教职工的特殊利益,同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。

三、财务制度

1、按照规定编制各项经费收支预算和决算,及时向工会委员报告,并根据批准的预算,组织好收入和节约支出。

2、认真执行会费收缴制度,做好工会会费收缴工作。

3、根据工会经费开支范围和各项经费开支标准使用经费。

4、工会各项支出通过院工会委员会研究后,确定使用用途与方法。

5、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、资料,及时记账。

6、每年年底向会员公布账目,接受会员监督。

四、教职工大会制度

1、教职工大会要定期召开大会,实施审议、收集提案、公布决策等工作程序;

2、教职工大会对学院管理具有一定的决策和决定权;

3、教职工大会听取院长工作报告,讨论学院的办学方针、发展规划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设和其它教学及管理工作的重大问题,提出意见和建议;

4、讨论和通过由院长提出的教职工考核聘任制方案,职业道德规范、实施规章制度,由院长颁布施行;

5、讨论和决定教职工集体福利的重大事项;

6、监督学院各级领导干部,建立定期评议干部制度;

7、将教职工的提案收集、整理备案。

五、院分工会会员管理制度

1、凡是我单位职工,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程,都可以加入工会成为会员。

2、职工加入工会,须由本人自愿申请,经工会小组讨论通过,工会基层委员会批准成为会员。

3、被正式批准的会员享有以下权利。

1)选举权被选举权和表决权;

2)批评工会的任何组织和任何工作人员,要求撤换或罢免工会工作人员,对工会工作进行监督;

3)在合法权益受到侵犯时,要求工会给予保护;

4)享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗养等的优惠待遇,享受工会给予的各种奖励;

5)在工会会议和工会报刊上,参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

4、凡被正式批准的会员履行下列义务:

1)学习政治、经济、文化、科学、技术,学习工会基本知识;

2)积极参加民主管理,努力完成工作任务;

3)遵守宪法和法律,维护社会公德和职业道德,遵守劳动纪律;

4)正确处理国家、集体、个人三者利益关系,向危害国家、社会利益的行为作斗争;

5)维护团结和统一,发扬阶级友爱,搞好互助互济;

6)遵守工会章程,执行工会决议,参加工会活动,按月交纳会费。

关闭窗口

河南中医学院外语学院制作维护  电话:0371-65962477

地址:郑州市郑东新区龙子湖高校园区河南中医学院新校区,邮编450046

Email:wyxy@hactcm.edu.cn