一、党总支工作制度

（一）会议制度

党总支会议制度包括总支委员会会议制度、总支党员大会制度、总支民主生活会制度和党政工团联席会议制度。

１、总支委员会会议制度

总支委员会会议一般每月举行一次，根据工作需要，亦可随时举行，还可召开总支扩大会。

总支会主要研究讨论：院党委、院行政的指示和决定的贯彻执行，总支工作计划、总结，思想政治工作，党员教育及教职工奖惩，组织发展，科级以下干部的教育、培养、考核、监督，政治辅导员的配备、管理，师生员工出国、职称晋升及毕业生的政治鉴定，劳务分配原则，综合治理等。

２、总支党员大会制度

总支党员大会一般每年召开两次，听取总支委员会的工作报告，讨论决定总支工作计划、本院发展规划、发展方向及有关的重要问题。

３、党总支民主生活会制度

党总支和党支部的民主生活会一学年召开一次。但根据实际工作需要，可定期不定期地召开党政领导生活会。

党总支成员过双重组织生活，既要参加所在党支部的民主生活会，又要参加党总支的民主生活会。

４、党政工团联席会

党政工团联席会每半年召开一次，统一协调安排本院党政工团有关的工作。

（二）请示汇报制度

党总支职责范围内的工作要独立负责地完成，但遇到重大或超越自己职权范围的问题，必须向党委请示。同时必须定期向党委汇报工作，特殊情况要及时汇报。请示汇报工作按性质分为紧急情况和常规情况的汇报，重大问题和一般问题的汇报。紧急情况要随时请示汇报，重要问题要单独请示汇报，常规工作要定期请示汇报，一般性事情要综合汇报，全面性的重要问题要向主持全面工作的领导或集体汇报，涉及局部专题性的问题向分管领导汇报。

（三）学习文件制度

党总支成员要定期不定期地学习上级文件，需要传达到群众的要先学一步。通过学习讨论，深刻领会文件精神，统一思想，提高自身素质和贯彻执行的自觉性。

（四）联系群众制度

联系群众制度包括党总支成员定期不定期的召开座谈会，与群众谈心，个别访问，总支成员、党支部书记分工联系群众等。总支每学期要召开一次联系人碰头会，了解分析群众思想状况，有的放矢地加强思想政治工作。

（五）研究学生工作制度

党总支根据实际工作需要，每学期召开2—3次吸收政治辅导员参加的会议,专门分析学生的思想状况,研究解决问题的办法。

（六）总支书记副书记、院长副院长定期听课制度

党总支书记、副书记、院长、副院长，要定期听课，了解教师教学情况，为采取措施提高教学质量掌握第一手资料。

二、院务会制度

（一）职责范围

院务会是院行政决策会议，须经院务会讨论决定的重要事项有：

 1、讨论提出贯彻落实学院重要决策、规章制度的意见。

2、讨论决定本院职责范围内处理的教学、科研、行政、管理、人事、财务、年度考核、劳务分配方案、计划生育、办公室建设、学科建设等重要问题。

3、讨论研究教职工提出的属于院务会职责范围内的重要建议和意见。

4、讨论研究院长认为应该提交院务会决定的其他重要事项。

（二）院务会组成人员

院务会的组成人员是院长、副院长、书记、副书记；院务会由院长主持召开, 院办公室主任(或秘书)负责记录存档。

(三) 院务会原则

院务会实行民主集中制原则，院务会决定不了的问题,可召开院扩大会决定,也可召开全体教职工大会讨论决定。特殊情况,亦可由院长向学院汇报请示,由学院或主管领导作出决定。

(四) 院务会召开时间

院务会原则上一月召开一次,根据工作需要,可以提前或拖后召开。院务会每学期不得少于三次。