1、竞聘本着“公平、公正、公开”的原则，面向外语学院全体大一新生进行公开招聘面试

2、学生会各部门根据外语学院分团委老师审批通过的各部门人员编制标准及学生会的需求计划，结合各部门自身发展状况，制订招聘计划，并严格按照计划人数择优录取。

3、竞聘方法

（1）有意人员填写外语学院学生会新干事申请表并按照指定时间交至学生会办公室或学生会办公室成员，逾期不与处理；

（2） 按指定时间进行初试，筛选出比较突出的进行复试；

（3）复试时间地点由各部自行安排，并按照主席团指定时间录取试用期新干事；

（4）通过复试的同学，将进入一个月试用期，通过试用期的则正式成为学生会的一名学生会新干事。

4、试用期规定

（1）在学生会新干事试用期间，各部门应做好新干事的工作安排与指导，并负责记录新干事在试用期间的绩效及工作表现；

（2）新干事试用期满，由各部部长及副部长将最终录用名单交主席团审批后方可正式录用。

外语学院分团委

2015年5月